FAQ


転勤の頻度は?


転勤の時期は年2回あります。人によって頻度は異なりますが、同じ部署や店舗に何年もいる人もいれば、半年で転勤になる人もいます。転勤についてはお互い十分に話し合った上で決まります。


残業は?


基本的には定時で帰りますが、場合によっては残業が必要になることもあります。もちろん残業手当はあります。


寮はありますか?


店舗・本社勤務の場合でも、近くに社員寮(自社物件のアパートもしくは法人契約のアパート)があります。
月1万円で住むことができます。


男女比率は?


従業員全体の比率は 男6:女4  社員の比率は 男7:女3
アルバイトの方は女性が多いと言えます。


勤務地は選べますか?


選ぶことができます。各エリア限定で勤務する【エリア社員】と、エリア指定のない【ナショナル社員】があります。 エリア社員の場合は、茨城県内の場合“県央エリア・県南エリア・県西エリア”に分かれています。その他、“宇都宮エリア・佐野エリア・群馬エリア”があります。


選考を受けるにはどうしたらいいですか?


まずは就職サイトから弊社にエントリーしていただき、会社説明会へ参加していただきます。その後選考の受付を行います。
メールやお電話からも会社説明会のご予約を受け付けています。


選考は何回ありますか?


2回あります。 1次選考・・・面接、適性検査  最終選考・・・役員面接


平均年齢は?


28歳


店舗での仕事はどんなことがありますか?


接客だけだと思われがちですが、実は、新入社員やアルバイトの教育、イベントの企画や運営、装飾物(POP・ポスター)などのデザイン、店舗で取り扱う景品の選定や発注・管理といった仕事があります。


パチンコやスロットをやったことがない人でも働けますか?


もちろん働けます。毎年6割程度の方が未経験者です。 入社後の新入社員研修で、基本的な接客や、機械知識を学びますので、心配ありません。


社員同士での交流はありますか?


部活や同好会が充実していますので、仕事以外で他の店舗の社員と交流があります。また、年に2回社員全員が集まる、スポーツフェスティバル(運動会)と、ハッピーフェスティバル(文化祭)という社内イベントもあります。


バースデイ休暇って何ですか?


子供の誕生日に取ることができる休暇で、子供が2人いれば、年次有給以外に2日多く休暇を取ることができます。


今後の事業展開は?


アミューズメント複合施設など、新しくて面白いもの、今までにないものがあれば、どんどんチャレンジしていきます。


大型の連休は取れますか?


プライベートも充実させる為に、休みは順番に取るという考え方、多くの社員が連休を取って旅行などに行っています。


評価制度はどうなっていますか?


年2回評価が行われ、評価に応じて昇進・昇給が決まります。